por Centro de Derechos de Mujeres | Ago 28, 2016 | Documentos, Violencia
En el marco de la Tercera Ronda de Evaluación Multilateral del Mecanismo de Seguimiento de la Convención de Belém do Pará (MESECVI), desde el Comité de América Latina y el Caribe para la Defensa de los Derechos de las Mujeres (CLADEM),
1 a partir de informes, visiones, enfoques y experiencias de mujeres feministas y organizaciones latinoamericanas y caribeñas, nos complace mucho en seguir aportando con el presente Informe Regional Alterno al Comité de Expertas (CEVI) a los procesos de análisis sobre avances y/o retrocesos, deudas pendientes y desafíos en la implementación de la Convención Belém Do Pará por los Estados de la región.
por Centro de Derechos de Mujeres | Ago 28, 2016 | Actividades y Comunicados
Las compañeras Gabriela Díaz y Karen Mejía son feministas y defensoras de derechos humanos ampliamente conocidas en nuestro país, pero las autoridades de la Secretaría de Seguridad, además de detenerlas ilegalmente por varias horas, las ha expuesto ante la sociedad...
por Centro de Derechos de Mujeres | Ago 25, 2016 | Noticias
Según el Equipo de Investigaciones Laborales de El Salvador y la Red de Solidaridad de la Maquila, la falta de un salario digno en las maquilas es un problema que enfrenta toda Centroamérica. Haciendo la comparación en dólares estadounidenses, una trabajadora suele...
por Centro de Derechos de Mujeres | Ago 17, 2016 | Actividades y Comunicados
En ocasión de la reacción desencadenada por las vallas publicitarias que se instalaron el fin de semana en la ciudad de Tegucigalpa, y frente a las cuales, las instituciones del Estado reaccionaron con una posición pública muy crítica que generalmente no asumen...
por Centro de Derechos de Mujeres | Ago 1, 2016 | Noticias
Según un creciente movimiento llamado Salario Sin Fronteras, no. En Honduras, “hacen falta dos salarios de maquila para comprar la canasta básica,” dice Erika García Cárcamo, del Centro de Derechos de Mujeres. Las empleadas de las maquilas en Honduras suelen ser...
