El surgimiento del Centro de Derechos de Mujeres CDM está fuertemente ligado a la historia del Comité Latinoamericano y de El Caribe para la Defensa de los Derechos de la Mujer  (CLADEM), instancia con carácter consultivo ante las Naciones Unidas y que se organiza en nuestro país en 1989.

En 1992, algunas de las feministas que venían trabajando con CLADEM-Honduras deciden formar el CDM.

El Centro de Derechos de Mujeres CDM es una organización feminista, autónoma, crítica, propositiva, que lucha por el  fortalecimiento de la autonomía, el ejercicio y el goce de los derechos, la ciudadanía, la igualdad y la justicia de género para las mujeres.

El trabajo por los derechos humanos de las mujeres a través de una propuesta feminista busca impactar positivamente en la vida de las mujeres, promover su autonomía y sus liderazgos. Además de contribuir  a un mayor compromiso de la población y de  las autoridades públicas por la construcción de una sociedad con justicia social e igualdad de género.

EQUIPOS DE TRABAJO

A través de estos equipos, enfocamos el trabajo en diversos temas de derechos humanos de las mujeres como el derecho a una vida libre de violencia, participación ciudadana y política, derechos sexuales y reproductivos, y derechos laborales y económicos.

Las alianzas con una de las fortalezas institucionales. Para el CDM es importante establecer sinergias con otras articulaciones de mujeres, feministas, derechos humanos y del movimiento social y popular; tanto a nivel nacional como internacional.

INCIDENCIA POLÍTICA

Tiene como propósito influir en la erradicación de pensamientos, comportamientos y prácticas patriarcales y discriminatorias contra las mujeres sustentada en la propuesta política feminista.

Este equipo está a cargo de:

  • Litigio en casos paradigmáticos a nivel nacional, frente al sistema interamericano y universal
  • Revisión y propuesta de leyes, marcos jurídicos y políticas públicas locales y nacionales
  • Incidencia frente al sistema universal e interamericano de DDHH
  •  Movilización, denuncia pública y campañas de interpelación
  • Campañas informativas y producción de materiales
  • Documentación, análisis e investigación
  • Comunicación institucional

FORTALECIMIENTO DE LIDERAZGOS.

Fortalecer la conciencia individual y colectiva de las mujeres, y la articulación con el movimiento de mujeres y feminista.

Este quipo tiene como responsabilidades:

  • Procesos de formación y sensibilización
  • Encuentros e intercambios
  • Producción de materiales didácticos
  • Acompañamiento técnico y político a la acción política de otros colectivos, especialmente de mujeres y feministas